Leadership situationnel : comment adapter mon style à mes collaborateurs ?

Formation académique

Au cours de cette formation, vous apprendrez à:

• Vous situez vos collaborateurs sur la matrice du leadership situationnel (« diagnostic »).
• Vous choisissez un style de leadership, une approche adaptée à votrecollaborateur.
• Vous connaissez votre propre style de leadership, vos habitudes et pouvez le réorienter au besoin.

Attention! Cette formation est financée par les entreprises dont les employés font partie de la commission paritaire 200 (CP200). Seuls ces employés et l'employeur  -  s'il a introduit un plan de formation -  peuvent participer à cette formation.

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